Modelo
Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular
(Puertas
Adentro)
En ........................................, a ..................... de ...............................
de 20......................, entre .........................., RUT ......................., representado (a) por ..........................................................,
cédula de identidad Nº ............................, ambos domiciliados en calle ..........................................................,
Nº ..........., comuna de ......................................, ciudad de ....................................., que en
adelante se denominará "el empleador"; y don(a) ..........................................................................................,
de nacionalidad ............................., nacido el ...........de ................................ de ............, cédula
de identidad Nº ............................... del Gabinete de ....................................., de profesión u oficio
..................................................., de estado civil ................................., domiciliada en calle
............................................................ Nº .................., comuna de ............................................,
ciudad de .........................................., procedente de ............................................., que en
adelante se denominará "el trabajador(a)”, se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO El (la), trabajador(a) se compromete y obliga a desempeñarse en las labores de …………………………………
que el empleador o su grupo familiar le encomiende.
SEGUNDO El trabajo se desempeñará en el domicilio particular del empleador, ubicado en calle ......................................................................................................,
Nº ............ depto. .............., comuna de ........................................., ciudad de ...................................................
La jornada diaria de labor no estará sujeta a horario, sino que su extensión estará determinada por
la naturaleza de las labores mismas, pero en todo caso, el empleador cuidará de que el trabajador (la trabajadora) disfrute
de un descanso efectivo absoluto no inferior a 12 horas diarias.
TERCERO El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de .....................................
pesos moneda legal ($ ...........................................................m/l), que se cancelará por períodos vencidos
el último día hábil de cada mes.
Las deducciones que la Empleadora deberá según los casos practicar a las
remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.
El empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la
A.F.P. que el trabajador elija un 4,11% de la remuneración mensual imponible de éste, por el tiempo de duración
del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relación laboral, para el financiamiento
de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo.
CUARTO Las partes convienen en que los 15 primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán
como "períodos de prueba" y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por
cualquiera de las partes, sin otra obligación por parte del empleador que cancelar oportunamente el tiempo servido.
Pasado el período de prueba, el contrato se estimará de plazo indefinido, pero cualquiera de las partes,
o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley.
QUINTO Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este contrato, las partes fijan
domicilio en la ciudad de ………………...
SEXTO Se deja constancia que el Don(a)............................................................................
ingresó a prestar servicios con fecha ............de............……….de 20…..
SEPTIMO El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en poder de
cada contratante.
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...........................................
TRABAJADOR
RUT ............................................ |
............................................
EMPLEADOR
RUT ............................................ |
